Path:

ประโยชน์ที่ได้รับ

มากกว่าเพียงแค่แพ็คเกจค่าตอบแทน


ค่าตอบแทนที่ยุติธรรม เท่าเทียมกัน และสอดคล้องเชื่อมโยงกับผลการดำเนินงานเป็นสิ่งที่สมเหตุสมผลทางธุรกิจมากที่สุด อีกทั้งยังช่วยให้บุคลากรรู้สึกมีคุณค่าและได้รับการยอมรับชื่นชม ซึ่งจะส่งผลดีต่อทั้งบริษัทและลูกค้าของเราในที่สุด ดังนั้นเราจึงให้แพ็คเกจค่าตอบแทนที่มีความสมดุล แพ็คเกจนี้ประกอบด้วยฐานเงินเดือนที่ดี และขึ้นอยู่กับการปฏิบัติในตลาดประเทศต่างๆ การชดเชยที่แปรผัน ผลประโยชน์ที่น่าสนใจและแผนเงินบำนาญ

จากหลักการของการ 'ให้ค่าตอบแทนตามผลการดำเนินงาน' เราเชื่อมั่นว่าความมุ่งมั่นของพนักงานจะได้รับการยอมรับ แต่ในขณะเดียวกัน ระบบการให้รางวัลของเราไม่สนับสนุนความเสี่ยงมากเกินไปแต่สนับสนุนความสำเร็จของเป้าหมายระยะยาวของ ADAMS

ประโยชน์ที่ได้รับ